当前的通货膨胀严重，人员工资大涨，很多八零后，都是家里的独生女，所以很多公司招人难，

留住人才更难，但是都市恋人坊在这种危机中，过年，竟然没有一个人辞职，是什么原因让公司

如此获得员工的喜爱呢？下面都市恋人坊的人事经理跟你分享一下留人才的秘籍。

1、领导要重视

       人才喜欢不喜欢在一个企业，工资只是一方面，还有很多方面，所以老板的态度是关键，

你对员工好，员工就会对你好。

2、注重企业文化的建设

      都市恋人坊一直重视企业的文化建设，让员工感觉工作也是家。

3、注重提高工资

       因为现在的通货膨胀严重，要增加工资。让员工有安全感。

4、提高福利

     都市恋人坊每年都有外出的旅游，经常在公司内部搞活动，真正让公司的员工生活的开心。

5、缩短工作时间

       员工在企业工作，不是卖身给企业，而是在公司可以实现自身的价值，所以员工也是人，也

需要休息

6、企业要有很大的前景

       企业有很大的目标，这样员工也想跟着企业一起发展，也可以跟员工分享到企业发展的成果。

      以上就是都市恋人坊留人的一些秘籍，接下来的日子，公司还要增加培训，让员工不仅在这里

可以有一份好工作，还可以真正在公司学到很多东西，让自已的生活过得更有意义。